Contractvormen.

Loondienst

Zorgeloos groeien in het publiekrecht

Kies je voor loondienst bij RedelijkeTermijn.nl, dan kies je voor de stabiliteit van een vast fundament gecombineerd met de afwisseling van het publieke domein. Je bent bij ons in vaste dienst, maar je expertise wordt projectmatig ingezet bij diverse overheidsorganisaties.

Dit is de ideale vorm voor juristen die zich breed willen ontwikkelen zonder de risico's van het ondernemerschap. Je krijgt bij ons de kans om in de "keuken" te kijken bij verschillende gemeenten, provincies of uitvoeringsinstanties, terwijl je bouwt aan een duurzaam cv.

Wat kun je verwachten?

• Vastigheid en rust: Een marktconform salaris dat elke maand stipt op je rekening staat, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en vakantiegeld.
• Inhoudelijke variatie: Je werkt aan diverse dossiers bij verschillende opdrachtgevers, waardoor je leercurve steil blijft.
• Opleiding en coaching: Wij investeren in jouw groei met een persoonlijk opleidingsbudget. Of het nu gaat om een verdiepingscursus Awb of een training in bestuurlijke sensitiviteit; wij zorgen dat je juridisch scherp blijft.
• Een betrokken thuisbasis: Je bent geen nummer bij een detacheerder, maar onderdeel van een team specialisten. We organiseren regelmatig intervisies en kennisbijeenkomsten om ervaringen uit het veld te delen.

Voor wie? Voor de jurist die waarde hecht aan een professioneel vangnet, graag samenwerkt met vakgenoten en de ambitie heeft om binnen een redelijke termijn uit te groeien tot een allround expert in het publiekrecht.

midlance

Balans tussen risico en rendement

Zoek je de vrijheid en de hoge verdiensten van een ZZP’er, maar wil je de zekerheid van een vast dienstverband niet volledig loslaten? Dan is ons Midlance-model de perfecte match. Je profiteert direct van je eigen succes door een vast percentage van je uurtarief als salaris te ontvangen, terwijl wij de acquisitie en administratie uit handen nemen.

Bij RedelijkeTermijn.nl geloven we in transparantie. Je weet precies wat je genereert en wat daarvan jouw deel is. Geen verborgen marges, maar een eerlijk model voor de senior jurist die ondernemend is ingesteld.

Wat kun je verwachten?

• Hoog inkomen: Je verdient aanzienlijk meer dan in een regulier loondienstverband. Jouw salaris is direct gekoppeld aan je declarabele uren; hoe meer waarde je toevoegt, hoe meer je overhoudt.
• Solide vangnet: Je hebt de zekerheid van een onbepaalde tijdscontract. Mocht je tijdelijk geen opdracht hebben, dan val je terug op een afgesproken basissalaris. Ook bij ziekte en vakantie ben je gewoon verzekerd van inkomen.
• Focus op de inhoud: Wij regelen de uitdagende opdrachten bij gemeenten en provincies, voeren de contractonderhandelingen en zorgen voor de facturatie. Jij kunt je volledig concentreren op de juridische advisering.
• Maximale flexibiliteit: Je hebt een grote stem in welke opdrachten je aanneemt. Je bouwt aan je eigen portfolio binnen de publieke sector, gesteund door ons uitgebreide netwerk.

Voor wie? Voor de ervaren jurist die de stap naar zelfstandigheid overweegt, maar de risico's van acquisitie en sociale zekerheid liever deelt met een sterke partner. Je bent ambitieus, resultaatgericht en wilt beloond worden voor je expertise.

ZZP

Jouw expertise, jouw regels

Als zelfstandig jurist binnen het publieke domein hecht je aan je onafhankelijkheid. Je kiest je eigen opdrachten, bepaalt je eigen koers en wilt de regie over je agenda behouden. Bij RedelijkeTermijn.nl zien we onszelf niet als tussenpersoon, maar als de katalysator voor jouw ondernemerschap.

Wij ontsluiten een breed netwerk aan uitdagende opdrachten bij gemeenten, provincies en uitvoeringsorganisaties die vaak niet openbaar toegankelijk zijn. Zo kun jij je focussen op de inhoud van het dossier, terwijl wij de commerciële en contractuele randvoorwaarden bewaken.

Wat kun je verwachten?

• Toegang tot exclusieve opdrachten: Door onze nauwe banden met overheidsinstanties hebben wij vroegtijdig zicht op interim-posities in het omgevingsrecht, handhaving en het sociaal domein.
• Snelle en gegarandeerde betaling: Geen gedoe met lange betaaltermijnen van de overheid. Wij zorgen dat jouw factuur binnen de afgesproken redelijke termijn wordt voldaan, ongeacht wanneer de opdrachtgever ons betaalt.
• Transparante marges: Wij geloven in een eerlijke verhouding. Geen vage constructies, maar heldere afspraken over onze bemiddelingsfee.
• Ontzorging bij contractbeheer: Wij regelen de juridisch waterdichte overeenkomsten en zorgen dat de dossiervorming voldoet aan de eisen van de fiscus en de accountant.

Voor wie? Voor de ervaren, zelfstandige jurist die beschikt over een eigen KVK-inschrijving en een stevig fundament aan kennis in het bestuursrecht. Je bent ondernemend, resultaatgericht en zoekt een partner die de weg kent in het publieke krachtenveld.

opting-in

Flexibele detachering

De Opting-in regeling is het ideale alternatief voor de interim-jurist die de risico's van de Wet DBA wil vermijden, maar wel de vrijheid van projectmatig werken zoekt. In deze constructie word je voor de loonbelasting als werknemer beschouwd (pseudo-werknemerschap), waardoor we elk risico op schijnzelfstandigheid voor de opdrachtgever wegnemen.

Bij RedelijkeTermijn.nl hanteren we een volledig transparant rekenmodel: jouw gewerkte uren maal het uurtarief, minus onze vaste bemiddelingsfee, vormt de basis voor jouw belastbaar loon.

Wat kun je verwachten?

• Hoog netto-inkomen: Omdat de Opting-in regeling enkel betrekking heeft op de loonbelasting, ben je niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen (WW, ZW en WIA). Hierdoor worden er geen sociale premies ingehouden, wat resulteert in een aanzienlijk hogere netto uitbetaling van je uurtarief.
• Wet DBA-proof: Steeds meer overheidsinstanties eisen een detacheringsconstructie om fiscale risico's uit te sluiten. Met Opting-in voldoe je aan de eisen van de Belastingdienst en kun je direct starten op opdrachten waar reguliere ZZP-inzet niet langer wordt geaccepteerd.
• Transparante fee: Geen vage marges of verborgen kosten. Wij rekenen een vaste bemiddelingsfee van € 10,- per uur voor onze dienstverlening, de contractering en de volledige fiscale afwikkeling.
• Geen administratieve rompslomp: Je hebt geen KVK-inschrijving of zakelijke verzekeringen nodig. Wij regelen de gezamenlijke verklaring loonheffingen voor de Belastingdienst en verzorgen de maandelijkse verloning (inclusief afdracht loonheffing en Zvw).

Voor wie? Voor de ondernemende jurist die de voordelen van een interim-tarief wil combineren met een fiscaal zuivere constructie. Ideaal voor wie maximale netto verdienste zoekt en geen behoefte heeft aan de standaard sociale zekerheid van een loondienstverband.